Curaçaose ‘roots’ geven een grote kans op succes, zo lijkt het. Althans, als we kijken naar het relatief grote aantal succesvolle en hooggeplaatste Curaçaoënaars in het buitenland. En ze worden nog bekroond met prijzen ook.
We berichtten al eerder over de verkiezing Zwarte Zakenvrouw van het jaar, waarbij de op Curaçao opgegroeide Lina Domacassé, eigenaar en directeur van salsadansschool Amanné, tweede werd. De prijzenregen voor Curaçaoënaars is inmiddels verder uitgebreid. De uit Curaçao afkomstige Maureen Sarucco is in Nederland uitgeroepen tot de beste overheidsmanager van het jaar. Kroonprins Willem-Alexander overhandigde haar tijdens een award-gala het bij de titel behorende beeldje. Als directeur Openbare Orde en Veiligheid is de in Willemstad geboren Sarucco (1952) de afgelopen 25 jaar betrokken geweest bij alle grote gebeurtenissen in Amsterdam: de Bijlmerramp, de Eurotop, het huwelijk van kroonprins Willem- Alexander en Máxima en de moord op Theo van Gogh. Zij was hierbij de eerste adviseur van de burgemeester en de korpschef. De voorzitter van de jury, oud-minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties Hans Dijkstal, zei daarover: ‘Aan deze en nog vele andere gebeurtenissen heeft zij ambtelijk leiding gegeven.
Ze is zowel strategisch als tactisch in staat te opereren in een politiek-bestuurlijk lastige omgeving, Amsterdam. Ondertussen ontwikkelde zij tal van vernieuwende, succesvolle maatregelen om de veiligheid in de hoofdstad te vergroten, ?zoals gestructureerd overleg tussen de politie en minderheidsgroeperingen. Het succes van haar directie uit zich simpelweg in al jaren dalende objectieve criminaliteit en stijgende subjectieve veiligheidsgevoelens in de hoofdstad’, aldus Dijkstal. ‘Mevrouw Sarucco is vooral resultaatgericht. Ze geeft haar medewerkers veel ruimte. Ze is onorthodox, durft ‘out of the box’ te denken, blijft overeind tussen alle macho’s en is een vrouw met een hands-on mentaliteit’, aldus het juryrapport.
Multiculti
Ook op multicultureel gebied gooien Curaçaoënaars hoge ogen. Ference Lamp was voor het netwerk The Other Businessman in Nederland één van de drie genomineerden in de finale van de verkiezing tot ‘The Other Manager’ van 2007. Hij ontving behalve de prijs van de vakjury, ook de publieksprijs als de ‘Beste multiculturele manager van het jaar’. Ference Lamp studeerde na zijn VWO op Curaçao bedrijfskunde aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Hij werkt aan een succesvolle carrière in de internationale financiële sector en is momenteel executive director bij de zakenbank Lehman Brothers. The Other Businessman is een Nederlands netwerk van managers en ondernemers met een ?meervoudige culturele achtergrond.
Jeugd
Ook de jeugd laat van zich horen in het prijzencircuit. De Curaçaoënaar Tezontl Rosario werd vorig jaar in Nederland ‘Student of the Year’. Hij gaf zich indertijd bij wijze van grap op. Hij studeert binnenkort in Maastricht af in de biomedische technologie en wil ooit terug naar zijn geboorte-eiland. Maar eerst wil hij werkervaring opdoen in Nederland. De prijs bij zijn titel is een vakantie voor twee personen naar Santo Domingo.
De ‘Student of the Year’ verkiezing is een online zoektocht naar de student en studente die als beste Beauty & Brains combineert. Tijdens de verkiezing stond een radio-optreden, een fotoshoot en een schrijfopdracht op het programma. Tezontl Rosario bleek bij de mannelijke kandidaten de meeste online stemmen te hebben gekregen. In totaal deden ruim 140 studenten een gooi naar de titel. De organisatie van de Studentenawards is in handen van online studentencommunity Studenten.net, in samenwerking met de Volkskrant, Caz! en Veronica Magazine. Studenten.net is een dochteronderneming van All4Students BV en vertegenwoordigt sinds 1998 de grootste online studentencommunity van Nederland. Momenteel heeft Studenten.net ruim 215.000 leden.
Global Nomads
Maar er zijn nog veel meer succesvolle Curaçaoënaars in het buitenland. Een hele groep kwam in december bijeen tijdens de eerste Global Nomad Salon op Curaçao in Landhuis Bloemhof. De salonlunch werd georganiseerd door Janera Soerel, oprichter van Janera.com, een online magazine en global social network. Zij is op Curaçao geboren en woont in New York. Na drie salons in New York, Rome en Washington DC in de afgelopen drie maanden werd er nu op Curaçao gesproken over het thema: Wat kunnen in het buitenland wonende Curaçaoënaars voor het eiland betekenen
Het gesprek vond plaats in de sfeervolle kunstgalerie Landhuis Bloemhof aan één lange tafel met veertig gasten. Janera Soerel gaf leiding aan het gesprek waarbij naast een reeks lokale professionals vooral ook Curaçaoënaars te gast waren die met de feestdagen op het eiland op bezoek waren, maar die in het buitenland wonen en werken. De groep aanwezigen – die nog slechts een greep is uit de totale groep succesvolle Curaçaoënaars in het buitenland – geeft een goed beeld van de rijke verscheidenheid aan kwaliteiten waarmee Curaçaoënaars zich in het buitenland profileren.
Onder de aanwezigen waren de bekende musicus Randall Corsen, Suzy del Valle (director external affairs van El Museo Del Bario in New York), Steven van der Velden (ondernemer), Jozef Henriquez (hoofd syndications bij de Inter American Development Bank IDB), Arthur Kibbelaar (diplomaat voor het Koninkrijk in Burundi), Robin van Bokhorst (advocaat in New York), Roberto Lopez Ramirez (ondernemer in Mozambique), Nicole Merkies (diplomaat voor de Antillen in Venezuela), Joan Wijngaarde (werkzaam op het Koninkrijksconsulaat in Miami), Jurcell Virginia (ondernemer in Nederland), Ben Gomes Casseres (professor International Business aan Brandeis University in Boston), Imro Blom (die onlangs in première ging met Perla del Caribe), Ronald Nije (ondernemer), Joan Soerel (onderwijzeres in Nederland), Moira Dennert (hoofd marketing van de Spaanse internationale hotelketen NH Hoteles), Marguerite Elias (student in Boston), Charlton Monsanto (IT-specialist in Pennsylvania en oprichter van www.curacaonetwork.com), Rachel Virginia (bankier in Nederland), Pauline Fonk-Prinsen (publisher van internationaal designblad Objekt), Antonella Rossi (advocate in Italië). Ook de gevolmachtigde minister in Washington Norberto Ribeiro was aanwezig, samen met een gemengd gezelschap van lokaal gevestigde professionals. Onder meer werd afgesproken in een kleinere groep bepaalde denkbeelden verder uit te werken teneinde concrete resultaten te boeken. Deze ‘Global Nomad Salon’ zal in ieder geval een jaarlijks terugkerend fenomeen worden op Curaçao
In Coaching zullen we de komende tijd zowel in het magazine als online aandacht besteden aan deze Global Nomads en dan met name de invloed die de Curaçaose roots hebben op hun werkzaamheden en succes.
Jaarlijks gaat veel jong Curaçaos talent naar het buitenland voor studie en relatief weinig van hen komen daarna terug. Brain drain wordt dit verschijnsel ook wel genoemd. Maar juist nu we een periode van economische groei ingaan en we allerlei economische sectoren willen stimuleren zouden we deze brains terug willen hebben op Curaçao. Met die gedachte is Kennis voor Curaçao opgericht door Wereldstage. Het is een project waarbij in een vroeg stadium, nog tijdens hun opleiding, wordt geprobeerd Curaçaose jongeren die in het buitenland studeren ervoor warm te maken terug te keren na hun studie. Dat gebeurt door hen een stage op Curaçao aan te bieden tegelijk met allerlei begeleiding en training. Een hernieuwde kennismaking met hun eiland in feite, maar dan met de professionele en maatschappelijke kant ervan.
'Het is eigenlijk te gek’, zegt Maarten de Jong van Kennis voor Curaçao, ‘dat er veel jongeren die in Nederland zijn geboren en getogen hier stage komen lopen, maar relatief weinig van onze eigen Curaçaose jongeren. Ze blijven ook na hun opleiding in Nederland wonen en werken. We verliezen zo onze belangrijkste natuurlijke hulpbron: kennis.’ De Jong wil hoogopgeleide studenten uit Curaçao koppelen aan de mogelijkheden op de Curaçaose arbeidsmarkt. Dat heeft ook een keerzijde, de werkgevers moeten bereid zijn om Curaçaose stagiairs aan te nemen. ‘Je merkt soms een aarzeling of onbekendheid bij lokale werkgevers dat die optie ook bestaat. Veel mensen beseffen niet hoeveel Curaçaos talent er beschikbaar is, we kunnen deze brains echter goed gebruiken.’
Tekst > Stella van Rijn
Zie ook het artikel: Hoe kunnen we vanuit het buitenland Curaçao promoten.
