De effectieve interim-manager in zijn rol van leider, manager en coach

Dit boek gaat in op de rollen die een coachende interim-manager succesvol maken, zoals die van leider, manager en coach. Een coachende interim-
manager is, volgens de auteur,  het effectiefst als hij in staat is deze rollen op een flexibele manier in wisselende situaties toe te passen. Uiteindelijk gaat het erom dat de interim manager zich overbodig maakt en de organisatie begeleidt in het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Olivier maakt gebruik van aansprekende en praktische elementen uit de bestaande vakliteratuur en combineert deze theorie met zijn eigen visie. Het boek is geschreven voor interim-managers die het vak meer verdieping willen geven, door zich te ontwikkelen tot coachende interim-manager.

Auteur  Jan Olivier
ISBN  90 244 17201 (2005)
Prijs (euro)  26,90